退休工资如何计算，由3部分组合(计算公式)

退休工资如何计算？答案：基础养老工资+个人账户养老工资+过渡性养老工资。现在很多人都不清楚退休工资到底是怎么算的，其实退休工资由三部分组成，分别是我们的基础养老工资、个人账户养老工资、过渡性养老工资，下面是计算公式和方法。

退休工资计算方法

退休工资=基础养老工资+个人账户养老工资+过渡性养老金

1、基础养老金

基础养老金就是由养老保险待遇计发基础，再加上本人指数化月平均缴费工资，这两个加起来再除以2，每缴费一年发放1%。

基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资

2、个人账户养老工资

个人账户养老工资是我们在退休的时候，基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。

账户养老金=个人账户储存额（含利息）&pide;计发月数

计发月数：城镇人口平均预期寿命的假定指标

3、过渡性养老金

过渡性养老金是指购买养老保险的退休人员，如果他们之前的账户积累比较少，那么只要缴费满了15年，就可以在基础养老工资和个人养老工资的账户上，再发放过度养老工资。

过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

退休工资计算比例

公务员、事业单位工作人员、普通工人：工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。