最傻的一种员工离职，冲动离职只会害了你
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最傻的一种员工离职？答案：最傻的一种员工离职是适应不了新领导的领导方式离职、到新的工作岗位不适应离职以及因为周围同事变动离职，这三种员工离职方式真的很蠢，等到你坐下来仔细想想会后悔自己为什么当初冲动离职了。
1、适应不了新领导的领导方式离职
有的员工比较守旧，若是公司来了，新上任的领导，自己无法适应其领导方式，就会选择离职。其实只要你好好工作，有问题及时和新领导沟通，慢慢的你也就会适应新的领导的管理方式，实在没有必要离职。
2、到新的工作岗位不适应离职
有些员工好不容易升职了，却因为自己新上任的工作岗位不趁手，工作效率不高而选择离职，其实这是不明智的，每个人到一个新的工作岗位，多多少少都会有一些不适应，前期工作失误都是正常的现象，只要你重拾信心，加油努力的工作，这些都不是问题。
3、因为周围同事变动离职
有些员工比较重情感，喜欢和自己在一起工作的同事工作，若是公司突然间进行了大量的人事变动，周围的人都变成了陌生人，他们很有可能因为不适应而离职，其实这完全没必要，毕竟这些新的员工也是可以拿来当朋友的，说不定相处久了也能跟你处得来呢！
