人类大淘汰寄即将开始，疫情在加速淘汰这4类人（有视频）

人类大淘汰寄即将开始，答案：持续性疫情之下，各行各业都不景气。 再加上俄乌战争，经济发展客观规律等等。未来会更难。社会在静悄悄地淘汰这几类人（没有“一技之长”的人/35岁以上的“准”中年人/学历不够高的人/没有什么背景的人。）

第1类人：没有“一技之长”的人

为什么如今的硕士和博士都会失业?因为内卷太严重了，没有一技之长的人太多了，所以企业宁可要有一技之长的人，也不想花时间和成本去培养没有一技之长的大学毕业生。

也许，这么说有点刺耳。可是，如今的大环境不太好，企业也很艰难，又有谁会花大价钱去请一个什么都不懂的人呢?内卷过分严重，哪怕是高学历的学生，也只能接受这个被淘汰的事实。

第2类人：35岁以上的“准”中年人

在“医师公”这些单位上班的人，自然是越老越吃香，根本不用担心年龄的问题。

只不过，在这个社会，又有多少“医师公”的就业者呢?很少，占的比例也不多。这些人，一般都是前20%的群体。

如果不是“医师公”职业的人呢?很遗憾，需要面临一个结果——35岁之后就得失业。这一点，我们只要看看大型的互联网企业就知道了。

无论是哪个岗位的人，只要到了35岁，一般都会被优化。

第3类人：学历不够高的人

在这个时代，学历实在是太重要了。对于普通人来说，最低都要本科学历。否则，还真的不够看。

在时代面前，普通人太渺小了。说句不好听的话，很多人的命运，在出生的那一刻，就已经注定了。

第4类人：没有什么背景的人

其实，有一个现实，会让我们无法接受，拼背景，貌似成为了一种常态。

就拿刚毕业的大学生来说。

小李和小王都是双一流大学的优秀毕业生。小李是北京的土著，而小王则是农村出身的普通人。这当中的差距，就不是一代人可以填补的。

小李哪怕再平庸，也能拥有不错的收入，而且家在北京，不用为了户口和房子而发愁。反之，小王哪怕再优秀，加入到了互联网大厂当中，也无法比肩小李。

因为小王终究会在35岁之后失业，而小李，则是地地道道的一线城市的土著。这，就是“背景”对于普通人的限制。

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