没签劳动合同一告一个准吗，不签劳动合同有什么后果？
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没签劳动合同一告一个准吗，不签劳动合同有什么后果？答案：一般来说，没有签劳动合同并不是一告一个准的，根据我国法律规定，用人单位在招人时应该签订劳动合同，如果没有及时的签劳动合同的话，也应该在一个月内签订。
1、没有签劳动合同是不是一告一个准？
一般来说，如果没有和用人单位签劳动合同的话，并不是一告一个准的，反而在你要告用人单位的时候，没有劳动关系的依据，根据我国法律的规定用人单位如果超过一个月没有和劳动者签订劳动合同的话，是需要每个月支付两倍的工资的。
2、没有签订劳动合同会怎么样？
一般来说，对用人单位来讲，如果超过一个月不满一年的情况下，没有和劳动者签订劳动合同的话，是需要支付劳动者每个月两倍的工资的，并且职工可以到劳动仲裁处申请仲裁。
